こんにちは。
業務改善委員会の木村です。
ジオブレインには社員同士お互いに日ごろの頑張りや助けられたことなどを「褒め」を伝え合う『ほめ～る』という取り組みがあります。
毎月投稿の中からその月で最も良かった「ほめ～る」を選出・表彰し、褒められた人と褒めた人を社長とのご褒美ランチにご招待しています。
毎月委員会からおススメの投稿テーマを用意しており、2月度のテーマは『元気をもらった人を褒めよう』でした。
その中で、2月ほめ～る大賞に選ばれたのは、ジオブレインSS部のY課長から同じオフィスで働くグループ会社のプロジックN係長宛てのほめ〜る。
ジオブレインとプロジックの垣根を越えてコミュニケーションを取り合える関係性が感じられる素敵な内容として選出させていただきました。
続きまして、3月度のテーマは『成長を褒めよう』でした。
3月からプロジックのメンバーも参加し、多くの投稿で賑わいました。
そして、ほめ～る大賞に選ばれたのは、プロジックTさんからプロジックY課長宛てのほめ〜る。
Y課長が前任者からWEBの更新を引き継いで、わからないことばかりだった新しいWEBページを自分の力で新規作成するほどに成長された涙ぐましい努力を讃えたほめ〜るでした。
今回のほめ〜るランチは、2月と3月の受賞者。
あいにく、社長に重要なアポイントが入ってしまい、代理としてMS部のT部長に参加いただきました。
T部長と受賞者(4名)、業務改善委員会の同行者(2名)の総勢7名の大所帯での実施です。
訪れたのは五反田にあるフレンチのお店「フリコトー」さん。
天気にも恵まれ、向かうまでの道のりには、まだ少し桜が咲いていました。
4種類のランチのコースがあり、参加者全員「フリコトーランチ」を注文。
コースの中から前菜やメインも選べるオーダーシステムとなっていました。
▼お昼からフォアグラや生ハムを食べれる贅沢!!
▼上品な甘さを感じる栗の冷製スープ
▼ボリュームのあるメインのエゾ鹿モモ肉のあぶり焼き
▼綺麗なお皿に乗ったデザートと食後のコーヒー
ランチ序盤は各々のほめ〜るの内容で盛り上がり、なんと、この「ほめ〜る」の生みの親がジオブレインY課長であることが発覚!!
なかなか照れくさくて伝えづらい「褒める」という行為を積極的に伝える機会を設けていただき、素敵な文化を作っていただいたジオブレインY課長に感謝です。
日頃、あまり知る機会のないジオブレインの仕事内容やプロジックの仕事内容なども話すことができ、このほめ〜るランチで更に両社を知ることができる良い機会となりました。
以上、業務改善委員会よりほめ〜るランチの報告でした。
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