こんにちは。
業務改善委員会の海老沼です。

過去のブログでも何度か紹介させていただきましたが、弊社には『ほめ～る』という取り組みがあり、
お互いに日ごろの頑張りや助けられたことを投稿し合い、
社員同士のコミュニケーションやモチベーションアップを図っています。

これらの投稿の中から、その月でもっともよかった『ほめ～る』を業務改善委員会が選出・表彰し、
ご褒美としてほめた人・ほめられた人を社長とのランチにご招待しています。

4月度は、管理部F主任から退職される同じ管理部のHさん、マーケティングソリューション部N主任、
ビジネスコンサルティング部新卒のSさんの3人へ向けられた『ほめ～る』を大賞として
選出させていただきました。

同僚への労いの言葉、仕事へ取組む姿勢への尊敬、新入社員たちへの期待感が感じられる『ほめ～る』が
とても印象的で今回、大賞に選出させていただきました。

さて、今回のブログでは、少しご報告が遅くなってしまいましたが、
5月25日（月）に実施された『ほめ～るご褒美ランチ』の様子をご紹介します。

F主任から「お肉が食べたい！」とリクエストをいただきましたが、
ゆっくり寛げて話しができるお店ということを優先させていただき、
ジオブレイン五反田オフィスの近くにある「ビーフシチュー」が有名な老舗洋食屋
「グリルエフ」というお店をチョイスいたしました。

いざ、入店すると築何十年も経過しているであろう木造２階建て。

狭い階段を上がり2階への座敷席（畳敷）へと案内されました。
座敷席は旅館のようで落ち着いた雰囲気です。
皆さん何を食べるのかと思っていると、なんと全員が「ビーフシチュー」をチョイス！
重要なお味の方は。。。昔懐かしい味で美味しくいただきました！

▼「グリルエフ」名物のビーフシチュー！

店内の落ち着いた雰囲気の中、話題は男性陣の共通の趣味であるバイクの話しや、
それぞれの地元の話し、プライベート近況報告などの話題で盛り上がり、
充実した『ほめ～るご褒美ランチ』となりました。

普段あまり接点のない他部署同士の社員が業務以外でコミュニケーションを取ることができる
貴重な機会となりました！

▼落ち着いた店内の中、ゆっくり寛ぐ参加者のみなさん。

※今回、急遽社長に予定が入ってしまったため、経営企画室N室長にご同席いただくことに！
※管理部Hさんが退職されてしまったので、管理部の新入社員Tさんに代理参加いただきました。

このような場を通して、社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境を作り、
社内の雰囲気をもっともっと良いものにしていければと思います！

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